Lutte contre les discriminations

Introduction

Les préjugés liés à l’adresse, à l’origine, au handicap, à l’âge, au sexe…ont un impact direct sur l’accès à l’emploi et à la gestion des carrières. Plusieurs organismes agissent au niveau national et local pour lutter contre ces discriminations.

Au niveau local dans le Cantal

La Commission pour la Promotion de l’Egalité des Chances et la Citoyenneté

• La COPEC (Commission pour la Promotion de l’Égalité des Chances et la Citoyenneté).La COPEC a vocation à faciliter la mise en œuvre d’actions de prévention contre toutes les formes de discriminations directes ou indirectes fondées notamment sur l’origine, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation, une race ou une religion.
•  Dans quel cas peut-on constater une discrimination en matière d’emploi ?

Les actions réalisées en 2005/2006 sur le département du Cantal :

• Dépliant contre le racisme et l’antisémitisme
• Formation des personnels des établissements d’accueil
• Etats des lieux discrimination au logement et au travail

Pour 2006/2007, 5 action prévues :

• Théâtre forum sur l’aire d’accueil des dinandiers
• Etude sur les discriminations au travail + document
• Soirée d’informations pour les bailleurs
• Actions dans le milieu sportif
• Exposition dans les centres de loisirs sur la culture nomade.

Lien avec site de la COPEC : www.puy-de-dome.pref.GOUV.fr/citoyen/p2.php

Son objectif : l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire

Ses missions : Accueil, accompagnement, maintien dans l’emploi, information/ Formation , placement

Sa mission consiste en la promotion de l’égalité des chances hommes / femmes dans le département en particulier en appliquant localement les directives ministérielles (le Label égalité, le Contrat de mixité, le Fonds de garantie à l’initiative des femmes, …)

Pour plus d’informations vous pouvez contacter la DDDF :

Afin de faciliter l’accès aux droits et à l’égalité des femmes dans le Cantal, le CIDF, Centre d’Information sur les Droits des Femmes a pour mission de vous écouter, de vous informer, de vous accompagner et de vous orienter dans trois domaines :

Juridique, social et familial, professionnel.

Pour plus d’information contacter le CIDF

Au niveau régional en Auvergne

Au niveau national en France

• La HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité).

La HALDE est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 30 décembre 2004. Elle a pour mission générale de lutter contre les discriminations prohibées par la loi, de fournir toute l’information nécessaire, d’accompagner les victimes, d’identifier et de promouvoir les bonnes pratiques… Localement la COPEC( voir ci-après) apporte en tant que de besoin son concours à l’exercice des missions de la HALDE Pour plus d’information sur les missions de la HALDE et Mieux connaître les discriminations

• Le Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement a réalisé en octobre 2006 une campagne de communication en faveur de l’emploi des plus de 50 ans :.lien sur site du Ministère <changer les regards<dossiers de presse<presse
• Le Ministère délégué à la promotion de l’Egalité des Chances
• Le Ministère délégué à la Cohésion sociale et à la Parité
• Le CNIDFF (Centre National d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.
• L‘association A Compétence Egale regroupe 8 cabinets de recrutement majeurs en France qui ont décidé de s’associer afin de s’impliquer activement sur la question de la lutte contre les pratiques discriminatoires à l’embauche et ainsi d’assumer pleinement leur responsabilité sociale.