L'Outil d'orientation professionnelle de VDLCantal.com :

Vous trouverez dans cet outil, des fiches métiers constituées de plusieurs informations. Dans un premier temps des chiffres présentant le nombre de recrutement prévus pour l’année en cours, Les difficultés prévues pour ces recrutements et s’il s’agit de postes saisonniers ou non. Ces informations sont issues du travail annuel de l’Assedic Auvergne qui réalise auprès des employeurs du département une vaste enquête afin de récolter ces 3 informations. L’Assédic Auvergne, partenaire associé au projet, a pu mettre en ligne les résultats de son enquête Besoin de Main-d’Oeuvre 2008 pour le Cantal et ses 3 bassins d’emploi.

Vous trouverez dans cet outil des profils de compétences pour les différents métiers. Ces profils de compétences sont remplis par des employeurs du département selon une grille comportant :

• 16 domaines de savoir-faire, il s’agit des différents domaines d’activité, par exemple : maintenance, réglage, contrôle, …
• 18 domaines de savoirs, il s’agit de différnets domaines de connaissance, par exemple : français, mathématiques, comptabilité, …
• 3 domaines de savoir-être, c’est-à-dire de qualités personnelles tel que les qualités humaines, relationnelles et d’adaptation, …

A partir des informations fournit par les employeurs vous pourrez alors selon la même grille comparer votre profil de compétence avec les emplois du territoire. Cet outil vous permet donc de réfléchir votre orientation ou votre évolution professionnelle en fonction de vos compétences et selon des critères objectifs

Grâce à la combinaison des 2 enquêtes, le BMO de l’Assédic donnant des informations quantitatives, et celle des partenaires du projet Terr’EM vie qualitative, vous pourrez naviguer dans les métiers en les triant par familles de métiers, par recrutements, par manque de main-d’oeuvre ou par saisonnalité.